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人民网聚焦疫情抗击特别报道“各地在行动”春季招聘大考,看各地如何“答题”

所属分类:新闻资讯    发布时间: 2020-03-05    作者:兰州龙田体育
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 “打开公众号,完善基本信息,浏览就业资讯,填写简历,进入视频招聘会现场,网上面试……”近日,在长沙理工大学举行的首届视频双选会上,道路工程专业本科生梁立成在家中轻点鼠标,通过云双选、云宣讲、云签约,与中交路桥建设有限公司华东分公司沟通并达成初步就业协议。

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零接触,不见面,通过互联网面试便把工作敲定。梁立成这次找工作的经历,也是今年众多求职者正在尝试的就业新途径。受新冠肺炎疫情影响,今年各地春招迎来了一次特殊的大考。如何在解决企业用工难题的同时,又保证新冠肺炎零感染?疫情期的春招,给求职者、用人单位以及政府部门等带来了新的挑战。

端招聘挑大梁 线上招聘零接触

疫情当前、防控为先。眼下,疫情管控要求减少大规模人员集聚,不少地方取消了线下招聘。端招聘挑起了今年各地春招大梁

不少企业主动将招聘方式从线下搬到了线上。166家企业,3155个优质岗位,复工复产伊始,浙江绍兴上虞区企业..时间在上虞就业网发出了寻找优质人才的英雄帖。这是城市再次生机勃勃的讯号,也是经济发展的内在韧劲。

据统计,通过点对点方式,上虞已向5300余名虞籍应届毕业生定向推送招聘信息,让应届毕业生宅在家就能寻找心仪的岗位。

为了拓宽就业途径,让求职者少走弯路,各地线上招聘政策更是层出不穷,一路绿灯为求职者保驾护航:江苏组织全省高校举办了江苏百校联动网上招聘会;湖南建立全省企业岗位归集制度,疫情发生以来,全省在线累计发布企业招工信息97万条;山西高校、用人单位和毕业生进行不见面供需对接,采用网络、微信、传真等方式开展简历投递、在线笔试面试、签约、报到……

线上招聘效果如何?梁立成有发言权:视频面试时感觉自己更放松,更有信心,表达能力也更强。

原本,梁立成还为学校线下春招会取消而担忧就业,不成想只用了一天的时间就通过招聘找到了工作。亲身感受后的梁立成说,我觉得线上面试既是一种新形式,也是未来的大势所趋。

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